
Carteira Não Assinada: Seus Direitos Sem Registro CLT em 2026
Resumo: Trabalhar sem carteira assinada é ilegal e ainda atinge milhões de brasileiros. Mesmo sem registro, o trabalhador tem todos os direitos da CLT: FGTS,
Artigos sobre direitos do trabalhador: rescisão, verbas rescisórias, horas extras, adicionais, FGTS e acidente de trabalho, pelas regras da CLT.

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Resumo: O FGTS corresponde a 8% do salário bruto, depositado mensalmente pelo empregador. Você pode consultar gratuitamente pelo app FGTS e cobrar judicialmente os últimos

Resumo: A jornada normal é de 8 horas diárias e 44 semanais (CF, art. 7º, XIII; CLT, art. 58). Horas extras devem ser pagas com

Resumo: As verbas rescisórias são todos os valores devidos ao trabalhador na demissão. Na demissão sem justa causa: saldo de salário, férias + 1/3, 13º

Resumo: A estabilidade da gestante é garantida pelo art. 10, II, «b», do ADCT da Constituição Federal, desde a confirmação da gravidez até 5 meses
Escolher Luan Barbosa é optar por uma advocacia que coloca você no centro do processo